Levando sua carreira ao futuro

Carreiras

Na LOTS, damos as boas-vindas a todos os entusiastas da solução de problemas, pensamento criativo, desenvolvimento de negócios e mentes inovadoras. Você pode ser um recém-formado ou um profissional experiente, aqui você coloca seus talentos em prática onde as oportunidades são infinitas.

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MILHOES DE TONELADAS TRANSPORTADAS POR ANO

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CAMINHÕES GERENCIADOS

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ANOS DE OPERAÇÃO NO MUNDO

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COLABORADORES

A LOTS foi criada para superar os desafios que a Scania enfrentará no futuro. Digitalização, conectividade e automação estão transformando a indústria, aumentando a necessidade de eficiência e integração das cadeias produtivas. Nesse cenário, o foco passa a ser a entrega de uma solução completa de transporte, em vez do simples fornecimento de veículos.

O que nossos colaboradores dizem?

#EuFaçoaLOTS

Jéssica Campos

Consultora Global de Digitalização

“A LOTS tem sido a minha escola profissional, dando diversas oportunidades para assumir responsabilidades, criar planejamentos, ser ágil na resolução de problemas, com a segurança de também poder errar.”

Bruno Navoni

Gerente de projetos andinos

“Destaco o espírito colaborativo, transparente e disruptivo que todos respiram para a resolução de desafios nos diferentes projetos que atuamos.”

Ruth Moyano

Analista de Logística

"Trabalhar na LOTS é um desafio diário, mas graças às tecnologias e modelo de produção da empresa, sempre alcançamos os melhores resultados, apesar de todas as surpresas que a mineração nos traz dia a dia.”

Tiago Alves Rodrigues

Motorista Canavieiro

“Tive diversos aprendizados na LOTS, aqui trabalhamos como um time, precisamos trabalhar juntos em equipe para atingir nossos objetivos. Os conhecimentos tecnológicos que eu obtive aqui foram muito importantes para eu desempenhar um excelente trabalho, o que eu nunca tinha visto no ramo canavieiro.”

Vem pra LOTS!

Buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos diariamente, os membros do nosso time recebem um alto nível de responsabilidade, executando nossos processos e metodologias, mas também imprimem suas características em um ambiente diferenciado, criativo, desafiador e descontraído. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências, e juntos, fazemos o futuro do transporte.

Relatório de Equidade Salarial

Em de março de 2024, os ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres divulgaram o 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O documento aponta que as mulheres ganham 19,4% a menos que os homens no Brasil.

Saiba mais sobre nossos resultados:

Aqui estão contemplados os nossos números de Operações na Agricultura e Operações Rodoviárias.

O relatório é elaborado a partir dos dados do eSocial, da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2022 e das informações enviadas por 49.587 estabelecimentos com 100 ou mais empregados que responderam ao MTE no primeiro e segundo semestre.